希望我的心理学背景能为您提供更多解决方案选择。
工作重心
- 在招聘及人才发展项目中收集心理学相关数据
- 设计并执行数据分析模型，探讨组织逻辑
- 开发咨询与培训概念
- 咨询及培训措施的准备、监测和后续跟进
- 工作文档创建
- 咨询协议的准备与管理，决策后续监测
培训进修
- “I-S-T 2000 R资质与要求”工作坊
- 苏黎世自我管理与激励研究所Maja Storch博士“ZRM® 导入课”
- Matthias Varga von Kibéd教授系统性结构学
- 有关组织系统关系、多样性和领导力话题的”组织实验室”研讨会
资格认证
- 获得HOGAN测评系统认证的HPI,HDS及MVPI模块测评资格
- HOGAN性格测评证书
- Matrigma测试的应用和解释
- 欧福大学心理学家Sven Püffel认证定性访谈培训
工作语言
- 德语
- 英语
教育背景
- 商业心理学学士学位，工作与组织心理学以及健康心理学方向
- 商业心理学硕士学位，辅导与咨询方向
工作经历
- 赛德拉克咨询顾问
- Fresenius Köln大学兼职讲师
- 德国IMAP研究所培训师及咨询师
- Blaha-van Amern & Pohl GbR园林设计公司联合创始人
- INEOS Köln GmbH在职学生