Tyll Blaha-van Amern

希望我的心理学背景能为您提供更多解决方案选择。

工作重心

  • 在招聘及人才发展项目中收集心理学相关数据
  • 设计并执行数据分析模型,探讨组织逻辑
  • 开发咨询与培训概念
  • 咨询及培训措施的准备、监测和后续跟进
  • 工作文档创建
  • 咨询协议的准备与管理,决策后续监测

培训进修

  • “I-S-T 2000 R资质与要求”工作坊
  • 苏黎世自我管理与激励研究所Maja Storch博士“ZRM® 导入课”
  • Matthias Varga von Kibéd教授系统性结构学
  • 有关组织系统关系、多样性和领导力话题的”组织实验室”研讨会

资格认证

  • 获得HOGAN测评系统认证的HPI,HDS及MVPI模块测评资格
  • HOGAN性格测评证书
  • Matrigma测试的应用和解释
  • 欧福大学心理学家Sven Püffel认证定性访谈培训

工作语言

  • 德语
  • 英语

教育背景

  • 商业心理学学士学位,工作与组织心理学以及健康心理学方向
  • 商业心理学硕士学位,辅导与咨询方向

工作经历

  • 赛德拉克咨询顾问
  • Fresenius Köln大学兼职讲师
  • 德国IMAP研究所培训师及咨询师
  • Blaha-van Amern & Pohl GbR园林设计公司联合创始人
  • INEOS Köln GmbH在职学生