Robert A. Sedlák

三十多年的顾问和教练经验、独到的见解、广泛的涉猎领域以及专业的咨询方式,使我能够更好地为客户提供个性化服务。

工作重心

  • 战略开发与实施
  • 企业管理层代际变革与接班人计划
  • 企业重大变革背景下的转型流程
  • 家族企业转型变革的咨询、设计与陪伴
  • 企业家及高管咨询与教练

培训进修

  • 德国维滕大学家族企业学院“系统咨询与教练”进修课程,师从Phil. A. von Schlippe教授
  • 德国维滕管理中心“变革咨询”进修课程,师从Dirk Baecker教授,Fritz B. Simon教授, Rudolf Wimmer教授
  • 维也纳“系统性组织咨询”进修课程,师从Rudolf Wimmer教授
  • 德国奥登堡大学“系统监控——解决方案导向行动”和进修课程,师从H. Lindemann博士
  • 美国线上大学“绩效管理咨询师”培训认证课程,师从Herbert J. Kellner教授
  • 苏黎世自我管理与激励研究所ZRM® 导入课,师从Maja Storch博士
  • 苏黎世自我管理与激励研究所ZRM® 认证ZRM® 教练

资格认证

  • 国际管理咨询协会理事会认证管理咨询师
  • 美国SMS Inc.公司,A.E.Ivey教授和J.霍尔博士执教的多个的认证教练课程:Face to Face, 管理模式, 正向影响力®
  • 获得HOGAN测评系统认证的HPI,HDS及MVPI模块测评资格
  • 正向影响力®项目认证培训师
  • Richard Bents教授与Reiner Blank博士认证ARP(职位-责任-全力:转型中的领导力)与GPOP/GPTP(黄金人格)课程讲师
  • 美国线上大学高管教育中心H. J. Kellner教授认证课程:绩效管理,绩效模拟器,CQ,沟通系统,冲突管理
  • ZRM®认证教练

教育背景

  • 工商管理专业市场营销方向
  • 销售与人力资源管理培训
  • 国家认证企业经济学家

工作经历

  • 自2013起担任华东师范大学客座教授
  • 华师大-赛德拉克信息化与系统变革创新研究中心首任联合主任
  • 管理咨询师、高管教练
  • 曾任职于Werhan和大众汽车销售及服务部门

客户的成功就是我的成功。