企业文化发展
企业文化的发展需要一个起点：当我们有了系统文化指南，就可以衡量企业文化，为企业文化的发展创造条件 下载文档 企…
成功实现代际传承
为何需要及早为代际传承做准备 欢迎阅读我们在塞茨集团成功实施代际传承的案例家族企业的成功代际传承 家族企业通常…
二元性——核心业务与创新需求两手抓
在快速变化的市场环境下，组织更需要考虑如何平衡资源分配，一方面使核心业务可以有效持续，另一方面要增强组织的适应…
组织变革能力
组织如何进行变革？战略、组织与人员三元素在变革中分别扮演什么角色？ 快速、灵活适应不断变化的环境的能力一直以来…
ECNU-S&P研究中心最新进展
ECNU-S&P研究中心扩大研究范围 应《华东师范大学学报》（教育科学板块）邀请，ECNU-S&…
未来之匙
未来之匙 公司如何设法使自己更好地面向客户？如何真正做到以服务为导向？ “未来之匙”项目的主旨是帮助组织强化服…
访谈：前瞻性组织
ROBERT A. SEDLÁK教授访谈赛德拉克CEO | 华东师范大学客座教授 „雷达系统一旦出错，就无法及…
线上会议带领
Kim Charlotte Pfeffer 与 Laura Hüer 女士访谈赛德拉克高级经理与高级顾问 规划…
新冠疫情带来的战略挑战
感谢您的支持并参与我们的新冠快闪调研！ 调研的结果已经出炉。我们从6月12日起已通过在线对话的方式将调研结果反…
疫情下市场环境与客户行为的改变
在不确定的大环境下，我们可以确定的是，企业若要在疫情的阴霾下存活下去，必须做出适当的业务调整或变革。这就需要我…