战略开发：系统智慧是关键成功因素
组织所面对的环境充满了变数和不确定性。稳健的可持续性战略能使组织在不确定的环境中依然保持清醒，作出有长远意义的…
赛德拉克
领先的系统性组织管理咨询
与助力企业实现深度转型的专家
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赛德拉克所有咨询服务的理论基础是现代系统论的前沿发现。在这一理论框架下，人员并不是组织内影响观察和决策的主要杠杆。恰恰相反，组织内既定的观察模式和评估模式，以及特有的沟通路径，都限定了信息的收集和后续决策的产生。在咨询服务中，赛德拉克不但整合了面对组织与人员领域挑战所需的专业知识，同时也融合了处理社交和流程方面问题的专业能力。
如您有兴趣进一步了解赛德拉克的咨询服务，欢迎您在“经典案例”页面浏览过往的项目信息。希望有幸向您展示我们与客户的成功合作。