赛德拉克国际咨询集团是一家专注于企业组织前瞻性自我更新研究机构。

在过去超过30年的时间里,我们成功地在战略、企业组织构架和人力资源发展领域提供了多元化咨询服务。基于现代组织学理论,我们的专家为企业组织的精准战略定位和处理组织变革提供有效的支持。另外,赛德拉克帮助客户在关键岗位上寻找合格的雇员并提供人力发展方面的咨询。经过多年的亚洲经验,我们对东西方文化有了深刻的理解并能够建立起消融跨文化差异的桥梁。

我们的总部坐落在汉堡地区的阿伦斯堡,在巴塞罗那和开普敦设有代表处。在亚洲,我们通过上海分公司协调各项业务。赛德拉克的咨询师们秉持着“全球业务,一支队伍”的宗旨为客户提供服务。我们的客户包括中型企业,特别是家族式企业和知名国际企业集团。自1989年以来,我们加入了BDU(德国管理咨询协会)并遵循ICMCI(国际管理咨询机构委员会)国际标准。

为了让咨询更加高效,我们在过去的几年中逐步开发出一套独特的“混合式咨询”模式。通过结合面对面的方式与智能化在线工具,可以有效地缩短咨询的进程,在减少开支的同时依然保证高质量的结果。

赛德拉克管理咨询在咨询过程中实践新系统理论,运用第三模式为客户提供咨询。这种全新的模式可以在解决机构组织和人事方面挑战的同时兼顾专业、社会及流程三个层面的问题。在此过程中我们认识到,企业的社会动力是咨询过程中的重要变量,必须加以关注。我们也发展出了相应的操作构架,令目标实现的可能性大大增加。

超过25年来丰富的国际咨询经验、可靠的现代组织学理论模型及流程和国际化的咨询顾问团队,使我们与欧洲、美国和亚洲的许多咨询公司相比具有其不可企及的优势。

我们与其它咨询公司的不同之处?

现代系统论

拥有专业性科学性的素养:经济学、组织学、职业心理学以及现代系统论。

第三模式咨询

所有的咨询师都掌握某一项或者多项专门的研究方法论用以解决企业存在的问题。同时,他们亦能够增强所咨询的关键人物及团队的凝聚力与决策力,在多重时间维度、不同任务领域内深入咨询(根据第三模式咨询理念)。

关注跨行业

从不同行业的视角和经验综合出发,我们总能探寻出新的观点并发现企业更多的潜能,有效避免了行业内专家的固有盲点。

客户导向的研究进程

基于现有的经验与知识体系,那些已经经过科学论证过的成熟模型和流程,结合对客户自身特殊需求的考量,我们发展出专门定制的解决方案。在咨询研究的进程中,我们也会随时观察该定制方案的效用,并在必要的情况下持续改进。

国际化

多年来在北美、欧洲以及亚洲的项目经验足以证明我们的国际化工作水平。我们在中国上海的分公司是亚太区所有项目的基地公司。所有的咨询师都拥有国际化工作经验。

服务于中小型公司以及国际知名企业

我们的客户包括德国DAX指数下实力强劲的上市企业以及领先于市场的中小型公司。赛德拉克也因此积累了对各种不同公司形态的组织架构的深入见解,这些经验也将被运用于其他项目。

针对不同组织架构的专门咨询服务可以解决特型组织问题

基于现代系统论的解释,我们对组织有了特殊的理解,因此在针对家族企业、公用事业型企业时,我们建立了一套专门的咨询理念和方法。我们知晓这些特型组织的基本组成方式,以及如何解决其内在问题和矛盾的方法。

连通国际合作关系网络

我们在世界各地的国际合作关系网络使得我们能够保持在操作和学术上始终保持前沿。通过持续性的与合作网络交流切磋,我们的高学术性亦可操作性咨询理念得以发挥并发展。

质量保证

我们也知道作为咨询公司有所谓自身的“盲点”,我们并不是无所不知。因此,我们也要请知名的科学家和专家为我们的咨询项目提供监督保障。

长期合作

我们通常会与我们的客户合作很多年。

我们保证国际水准的服务质量

我们符合国际管理咨询协会理事会 ICMCI对咨询公司的认证需求,并且从1989年起,我们就已成为德国企业咨询顾问协会BDU的成员。

现代系统论

拥有专业性科学性的素养:经济学、组织学、职业心理学以及现代系统论。

第三模式咨询

所有的咨询师都掌握某一项或者多项专门的研究方法论用以解决企业存在的问题。同时,他们亦能够增强所咨询的关键人物及团队的凝聚力与决策力,在多重时间维度、不同任务领域内深入咨询(根据第三模式咨询理念)。

关注跨行业

从不同行业的视角和经验综合出发,我们总能探寻出新的观点并发现企业更多的潜能,有效避免了行业内专家的固有盲点。

客户导向的研究进程

基于现有的经验与知识体系,那些已经经过科学论证过的成熟模型和流程,结合对客户自身特殊需求的考量,我们发展出专门定制的解决方案。在咨询研究的进程中,我们也会随时观察该定制方案的效用,并在必要的情况下持续改进。

国际化

多年来在北美、欧洲以及亚洲的项目经验足以证明我们的国际化工作水平。我们在中国上海的分公司是亚太区所有项目的基地公司。所有的咨询师都拥有国际化工作经验。

服务于中小型公司以及国际知名企业

我们的客户包括德国DAX指数下实力强劲的上市企业以及领先于市场的中小型公司。赛德拉克也因此积累了对各种不同公司形态的组织架构的深入见解,这些经验也将被运用于其他项目。

针对不同组织架构的专门咨询服务可以解决特型组织问题

基于现代系统论的解释,我们对组织有了特殊的理解,因此在针对家族企业、公用事业型企业时,我们建立了一套专门的咨询理念和方法。我们知晓这些特型组织的基本组成方式,以及如何解决其内在问题和矛盾的方法。

连通国际合作关系网络

我们在世界各地的国际合作关系网络使得我们能够保持在操作和学术上始终保持前沿。通过持续性的与合作网络交流切磋,我们的高学术性亦可操作性咨询理念得以发挥并发展。

质量保证

我们也知道作为咨询公司有所谓自身的“盲点”,我们并不是无所不知。因此,我们也要请知名的科学家和专家为我们的咨询项目提供监督保障。

长期合作

我们通常会与我们的客户合作很多年。

我们保证国际水准的服务质量

我们符合国际管理咨询协会理事会 ICMCI对咨询公司的认证需求,并且从1989年起,我们就已成为德国企业咨询顾问协会BDU的成员。

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