家族企业成功的制度及掌舵机制所需的知识、背景和能力发展

初始情形

家族企业中针对股东不合时宜的培训和资质认证

流程方法

  • 根据家族治理企业战略
  • 组织设计和结构
  • 家族治理
  • 冲突及其对策
  • 在家族企业中不同的基本态度
  • 公司继承
  • 一个家族企业的动态

耗时

12个月

您的收益

对股东责任的专业看法

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